Díjmentes
tudásplatform
- Közösségi gondolkodás, értékek, érdeklődési körök, szellem, életvitel.
- Szabad tudásáramlás, elérhető témakörök, böngészés, bekapcsolódás.
- Tapasztalatcsere, tudásplatform építése.
- Kompetencia-építés, szakmai támogatás.
Önzetlen
fejlődéstámogatás
- Pozitív életérzés, önkifejezés, karakterépítés és karrierépítés támogatása.
- Modern, átlátható megjelenés, minősített témafelelősök.
- Folyamatos fejlődés biztosítása, bizalomépítés, hitelesség.
- Felelősségtudat építése, fenntarthatóság, fenntartható fejlődési célok támogatása.
Jószolgálati
nagykövetek
- Bevált gyakorlatok, minták, példák, mentorok hálózata.
- Társadalmi felelősségvállalás megújítása.
- Jövőtudatos gondolkodás.
- Értékrendszer alapú elköteleződés.
Tar Judit
Minőség-és szervezetfejlesztési szakértő, kiválósági nagykövet
Balogh Attila
23 éve az ICT iparágban, 20 év felsővezető tapasztalattal, korábban menedzsment és Board tag amerikai és európai cégek hazai leányvállalataiban, úgy mint IBM, EMC és T-Systems Magyarország.
Szabó Kálmán
Szövetség a Kiválóságért - EFQM Magyar Nemzeti Partnerszervezet
Pintér Gábor
MMI alapító, Thinkers360 Thought Leader, Business & IT expert
Örvendi Cintia
Rendezvényszervezés, média megjelenés és kommunikáció
Vad Ágnes
Human Potential & Business Coach, Inner Development Goals Community Lead
Sebők Viktória
Szakújságíró, IT kommunikációs specialista, inspirációs mentor, szakmai influencer, üzletfejlesztési kommunikátor, PRess Akadémia
Turcsán Tamás
A Pozi.io alapítója, Az Elveszett recept szerzője, start-up ökoszisztéma építő
Czibula Csilla
Chief Accountant
Szekrényi Péter
Pedro - A digitális átalakulás szakértője
Kis Klaudia
Szervezetfejlesztő, tréner
Pál Sándor Ede
Visszavonult, de mégis aktív tanár, nyelvtanár, szociális szervező
Nemes Gábor
HR Consultant, CSO, Aviation & GreenHR expert, sustainable travel&tourism advisor
Dr. Dióssi Katalin
Szervezet- és minőségfejlesztő, változásmenedzsment tréner, coach, külső- és belső tanácsadó, oktató, az SZKE elnöke, a SOE adjunktusa.
Alföldi István
Tapasztalt és díjakkal elismert IT vezető
Dr. Ferencsák Tímea
Vezetőfejlesztő, mentor, coach.
Németh László
Okleveles mérnök-közgazdász, 25+ év tapasztalattal, üzleti vezetési tanácsadó, interim menedzser, projekt szakember
Somogyi Miklós
Innovációmenedzsment mentor, gépészmérnök, kutató, fejlesztő, a Közép-magyarországi Innovációs Központ Nonprofit Kft tulajdonosa és ügyvezetője
Arany Gábor
Kommunikációs és reklámszakember, sportmenedzser, az FM Business főszerkesztője, CSR-inspirátor
Szervezetvizsgálat a mesterséges intelligencia korában
A #szervezetilélek-fejlesztő egyfajta új coach a szervezetekben! Az #aifreudia jellegű szervezetvizsgálat során a Mesterséges Intelligencia beépülésének a pszichológiai hatásait elemezzük.
MMI gazdaságpolitikai kapcsolódások a jövő 10 pilléréhez
A magyar gazdaságpolitika jövőjének 10 pillérét fejtette ki György László államtitkár úr a Mandiner 100. számában, amellyel kapcsolatban Nemes Gábor fenntarthatósági témafelelősünk foglalta össze gondolatait, az MMI által is támogatható pontokat.
A speciális képességű emberek kora
Manapság egyre fontosabb a #jövőtudatosság és #jövőállóság, azaz azon képességeink, amelyek réven egyénileg is fenntarthatóan tudunk élni és működni a világban. Egy olyan világban, amely egyre gyorsuló ütemben fejlődik és egyénileg már szinte lehetetlen